O Management 3.0 representa uma nova forma de pensar a gestão, onde liderar é criar condições para que as pessoas se sintam motivadas, criativas e responsáveis pelos resultados. Ele entende que organizações são sistemas complexos, e por isso, a gestão deve focar na melhoria contínua do sistema, e não no controle rígido das pessoas.
Por meio de práticas colaborativas e ferramentas visuais e simples, o Management 3.0 ajuda a desenvolver ambientes de confiança, engajar equipes, fomentar autonomia e entregar mais valor aos clientes.
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