Há certos meios de fazer com que a CNV seja implementada no contexto virtual de trabalho. Uma delas é em relação a presença digital. Estar atento às necessidades do time e às responsabilidades enquanto colaborador é um bom meio de trabalhar um novo tipo de comunicação. Ser solícito e atentos nas situações cotidianas e sempre procurar ser um facilitador dos conflitos e solucionador de problemas é uma boa medida. Cultivar essa presença e essa atenção são meios de ultrapassar as limitações de interações que existem no contexto de trabalho remoto. Sempre lembrar que a tela é um portal entre humanos pode ser a chave para que a comunicação seja mais empática e os problemas sejam melhor administrados.
