Nunca participei de processos de Team Building e esta é uma preocupação , como serei analisado posteriormente a estas atividades.
Estas atividade pelo que entendi não podem ter efeito de julgamento , mas fico preocupado neste sentido.
Como sou novo nesta empresa e eles possuem avaliação 360 , feed back continuo que acho super importante tambem teremos esta dinamica e estou tentando ainda entender ate que ponto tudo se encaixa.
Oi, Leandro! Como vai?
Gostei da sua análise sobre o Team Building e a preocupação em relação à avaliação; é natural sentir essa insegurança quando se é novo no time. Do jeito que você explicou, você percebeu que essas atividades não têm como objetivo julgar, mas sim fortalecer a colaboração e a confiança entre os membros do time, o que é fundamental para um ambiente ágil.
Minha dica é: participe das atividades com curiosidade e abertura, focando em aprender sobre o funcionamento do time e sobre si mesmo, sem se preocupar excessivamente com a avaliação. Isso ajuda a aproveitar melhor a experiência e a se integrar mais rapidamente.
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!