Olá, ** THACIANA PATRICIA MOREIRA LIMA**
Que legal ouvir sua experiência com feedback, isso é muito importante dentro de qualquer negócio sim, tanto para quem passa o feedback, tanto para quem recebe, sendo este feedback ser aplicado corretamente, destacamos esses tipos de feedback o positivo, construtivo, negativo ou ofensivo. O feedback ofensivo, é muitas vezes usado com frequência, eu particularmente @Thaciana já passei por muitas empresas, e foram poucas as empresas que obtive o feedback aplicado corretamente, sempre prestei muita atenção no contato entre de um líder para funcionário, bem como do gestor para o líder, acredito que toda a equipe que tem um gestor que aplica corretamente um feedback, a maioria dos subordinados tendem a passar da mesma forma o tratamento, sabemos que a satisfação profissional, impacta muito na qualidade da prestação do serviço, alias não só temos problemas pra solucionar dentro da nossa empresa, em casa também, então o tratamento correto, com respeito, trás resultados impactantes dentro da organização, porém existes profissionais que por não estarem satisfeito, não melhoram, ou passam oque recebe, porém eu gostaria de destacar que essas pessoas são seres humanos, suas qualidades @Thaciana, são maiores que o feedback mal fornecido, mesmo que tenha saído da empresa, que é oque mas acontece, saiba que oque você desenvolveu foi com competência dento dos seus limites, então você fez sua parte, aprendeu, que precisa aprender a ser melhor e também aprendeu a perdoa, as palavras mal colocadas, pelas pessoas que nos assim como você eu também tive muita admiração, e em algum momento da nossa vida profissional sentimos uma certa tristeza, por não poder se desenvolver e apresenta as qualidades que se esperavam do gestor.
OBS: O que é um feedback negativo mal estruturado? São feedbacks focados apenas na personalidade e não nas ações, além de não haver dados que comprovem os fatos. Na maioria dos casos são baseados totalmente em opiniões, sentimentos ou percepções do gestor.
Te desejo sucesso, foca na disciplina que outras oportunidades virão, esteja preparada.
Atenciosamente
Daniel Henrique
