Primeiro eu saberia deles como está o mercado o mercado para eles hoje. Depois sondaria é a faixa salarial e cultura das empresas que eles trabalham. por fim perguntaria qual o primordial que o faria trocar de empresas, assim saberia por onde começar.
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Experiência com liderança
Olá, Raquel, tudo bem?
Suas perguntas são bastante assertivas, parabéns!
A partir delas, é possível estabelecer uma conversa ou até mesmo entender se a realidade de ambos convergem para a contratação.
Obrigada pela participação, quaisquer dúvidas, estou à disposição.
Abraços (=