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Experiência

Trabalhei em uma empresa que uma vez por mês a coordenadora avaliava meu trabalho com uma prancheta e fazia varias anotações. Logo após agendava uma reunião para expor o seu ponto de vista. Eu ficava ansiosa esperando o momento desse dialogo, pois era feito de forma respeitosa e muito produtiva. Muitas vezes ela fazia eu refletir no que eu precisava melhorar sem ao menos ela dizer uma palavra. Hoje percebo o quanto aquela conversa clara foi importante para o meu desenvolvimento.

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Que legal Juliana, aqui na Alura a gente faz algo parecido, sinto que é necessário e importante ter essa conversa mensal com o nosso líder.