1 - Cálculo do Turnover
Imagine que você trabalha no RH de uma empresa fictícia. No último ano, essa empresa teve:
50 contratações
40 desligamentos
400 funcionários no total
Calcule a taxa de turnover da empresa utilizando a fórmula ensinada na Aula 1.
45,0%
2 - Identificação do Tipo de Turnover
Considerando as seguintes informações sobre os 40 desligamentos:
20 colaboradores pediram demissão por falta de oportunidades de crescimento. (voluntário)
10 foram desligados por baixo desempenho. (involuntário)
5 foram promovidos internamente para outros cargos dentro da empresa. (funcional)
5 eram talentos-chave, mas decidiram sair por melhores ofertas externas.** (disfuncional)**
Classifique cada grupo dentro dos tipos de turnover (voluntário, involuntário, funcional ou disfuncional).
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!