Olá Átila, tudo bem?

É comum que empresas, principalmente as de grande porte, tenham uma estrutura hierarquizada. No entanto, com a introdução do Business Agility, a ideia é que as organizações se tornem mais flexíveis e adaptáveis às mudanças do mercado e dos clientes.

Uma estrutura hierarquizada pode limitar a tomada de decisões e a criatividade dos colaboradores, o que pode prejudicar a inovação e a competitividade da empresa. Por isso, é importante que a empresa esteja aberta a novas formas de organização, como a estrutura em rede, por exemplo.

No caso do setor bancário, é importante que a empresa tenha uma estrutura que permita a agilidade na tomada de decisões e a adaptação às mudanças do mercado financeiro. Uma estrutura mais flexível pode ajudar a empresa a se manter competitiva e a oferecer serviços de qualidade aos clientes.

Espero ter ajudado e bons estudos!