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Atualmente as pessoas vem buscando empresas onde possam ter valorização independente de sua posição, e dar voz ao colaborador é uma forma de valorizá-lo também. Então eu acredito que esse seria um ponto importante como forma de engajar os colaboradores.
Oi, Ana.
Dar voz ao colaborador é uma ótima estratégia para que ele se sinta valorizado e, consequentemente, o engajamento ocorra de maneira orgânica. Parabéns pelo seu comentário!
Obrigada pelo seu feedback e bons estudos!