Quando buscamos uma empresa onde desejamos trabalhar, é quase como buscar alguem com quem quer se relacionar. Se você tem péssimas referencias sobre aquele lugar, você não quer trocar 6 por meia dúzia, certo?
Busque saber mais o que a empresa fornece, plano de carreira, assistência, como é as escalas de trabalho, se respeitam sua jornada de trabalho e reconhecimento pelo esforço realizado.
Pois quando entramos em alguns sites onde informam que aquela empresa faz isso e aquilo pelo funcionário, faz toda a diferença. Ou apenas, como no meu caso, que a empresa que eu entrei tinha boas referencias e fazia um investimento nos estudos dos funcionarios (curso de ingles) além dos planos de carreira para outras áreas como exames internacionais. Acho que isso vai muito alem de só receber salario. Salario toda empresa paga, mas transformar a vida dos funcionarios, nem todas se dispoem.