Acredito que para energizar o time, é necessário identificar as suas dificuldades e necessidades tanto no campo profissional e pessoal. Estudar uma maneira de como ajudar, unir e manter o equilíbrio do time. Ensinar o time a hora que é necessário aumentar o time e também a hora de ir devagar para todos não se sobrecarregarem. Dar feedbacks é importante, estabelecer metas e acompanhar essas metas e ajudar o time a concluir essa meta. Também mostrar para o time que cada um tem o seu processo, o seu momento e que nem sempre todos estaram caminhando juntos, porém sempre é necessário manter a união, o dialogo e a parceria.
