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Elevator Pitch

Modelo de “elevator pitch” para o time

Somos um time formado por talentos diversos, unidos para entregar soluções que geram impacto real em [área ou negócio]. Estamos aqui porque acreditamos que juntos podemos transformar desafios em oportunidades, criando valor para nossos clientes e para a empresa. Nosso grande objetivo é [meta clara e inspiradora, ex.: ser referência em inovação e excelência], e cada um de nós é essencial para chegar lá.

Dinâmica para engajar o time
Objetivo: Criar senso de pertencimento e propósito compartilhado.
Passos:

  1. Quebra-gelo rápido (5 min): Cada pessoa diz uma palavra que representa “trabalho em equipe” para ela.

  2. Propósito coletivo (10 min): Perguntaria:
    o “Por que nosso time existe?”
    o “Qual impacto queremos gerar?”
    Anotaria as respostas em um quadro ou mural digital.

  3. Construção do Pitch (10 min):
    o Usaria as respostas para preencher os três blocos:
    Quem somos | Por que estamos aqui | Qual nosso grande objetivo
    o Iria ler em voz alta e ajustar com o grupo.

  4. Reforço: Colocaria o pitch no Teams, mural físico ou abriria reuniões do time com ele.

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Oi, Mauricio! Como vai?

Agradeço por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.

Gostei da forma como você estruturou o pitch e a dinâmica, mostrando clareza no propósito do time e propondo passos simples para engajar todos. A maneira como você organizou as etapas deixa o processo fluindo de forma natural e colaborativa.

Continue explorando maneiras de fortalecer esse senso de pertencimento. Uma dica: ao finalizar o pitch com o grupo, peça para cada pessoa dizer em uma frase como pretende contribuir para esse objetivo comum — isso ajuda a consolidar alinhamento e compromisso.

  Alura   Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!