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Educação Corporativa - caso TechMind

A empresa TechMind em grandes desafios que serão tranquilamente superados com a oferta das seguintes ações de desenvolvimento:

1) Capacitação em comunicação assertiva: com participação obrigatória das equipes de marketing e de desenvolvimento, e facultativa às demais equipes. Embora a maior dificuldade de comunicação tenha sido levantada para estas equipes, a oferta de forma abrangente oportuniza o nivelamento do conhecimento sobre o tema.
2) Capacitação em Gestão do Tempo e Produtividade: com participação obrigatória das equipes de marketing e de desenvolvimento, e facultativa às demais equipes. Embora a maior dificuldade de comunicação tenha sido levantada para estas equipes, a oferta de forma abrangente oportuniza o nivelamento do conhecimento sobre o tema.
3) Capacitação em Metodologia Ágil no onboarding : participação obrigatória para novos membros da equipe.
4) Implantação de programa de mentoring: considerando a necessidade de alinhamento cultural, alinhar a oferta de capacitação em metodologia ágil para novos memebros com mentorias por tempo determinado.