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E quando sobra autoestima?

Como dar feedback para quem acha que está sempre certo?

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Lumena, tudo bom?

Quem está "sempre certo" ou não consegue enxergar ao seu redor ou teve muita sorte na vida. Ou seja, não consegue enxergar ao seu redor. O feedback precisa de um plano de ação, assim, a pessoa ao final do período estipulado para esse plano precisa tê-lo cumprido de alguma forma. Sendo o aplicador de feedback sensato, ponderado, vai perceber que aquilo não surte efeito. Se a pessoa comete mesmo erros então isso ficará evidente, assim o feedback é um ponto de mudança. Sem ele, nada muda. E quais as consequências? Fica a cargo da empresa tomar uma decisão.