É difícil lidar com feedback de orientação, porém, é o que achei mais válido, então o que fazer quando nosso gestor não sabe dar feedback, ele só dá bronca mas não orienta?!
É difícil lidar com feedback de orientação, porém, é o que achei mais válido, então o que fazer quando nosso gestor não sabe dar feedback, ele só dá bronca mas não orienta?!
Daniela, nós somos responsáveis pelas nossas atitudes. Infelizmente nem sempre a reação das outras pessoas correspondem às nossas expectativas. Sempre devemos fazer o melhor. Sempre tentando entender o outro e praticando a negociação, empatia, tudo o que aprendemos nos cursos. Mas chega um momento em que fazemos tudo ao nosso alcance, buscamos mais conhecimento e não somos reconhecidos. Se mesmo depois de conversar com esse chefe, uma, duas, três vezes, nada mudar talvez esse não seja o melhor ambiente para ficar.