Olá Boa tarde! Eu sou o Lael, líder de um time de qualidade de software e hoje o meu maior questionamento é sobre o meu conhecimento técnico sobre as atividades que o meu time realiza, sinto me muitas vezes incomodado de não conseguir ajudar em todos os assuntos, como posso resolver essa questão interna minha?
Você não precisa saber tudo. Não precisa dominar todas as áreas. Você possui uma equipe que atende diversos tipos de necessidade. E por isso você é o líder. Sempre que possível aprenda um pouco sobre cada membro da sua equipe no que ele é bom, o que ele faz, como faz. Mantenha essas informações atualizadas, pois quando esse profissional precisar da sua ajuda, você saberá do que ele precisa, pois tem um certo conhecimento sobre a área de atuação dele. Se a dúvida for mais complexa, diga á ele que vai analisar a demanda e irá posicioná-lo sobre o assunto, e busque entender a dúvida para depois tentar orientar. É dessa forma que você agrega valor e expande sua área de conhecimento. Não adianta você ficar incomodado, você deve sim preparar seu emocional para manter a calma quando não entender sobre um certo tema, se seu liderado está com dificuldades sua função é auxiliá-lo na solução preparando materiais, conversando sobre o tema, indicando alguns vídeos. Repito que o importante não é você ter total conhecimento sobre todas as atividades realizadas pelo seu time, mas sim saber como agir quando surgirem as dúvidas deles. E se você é o líder, é devido à sua capacidade, tem um motivo para estar onde está.