Feed backs com chefes nos trazem muitas informações. Podemos trabalhar com essas informações ou é necessário trabalhar com o que sinto e penso sobre mim?
Feed backs com chefes nos trazem muitas informações. Podemos trabalhar com essas informações ou é necessário trabalhar com o que sinto e penso sobre mim?
Oi Ana Paula,
Acredito quer as duas coisas estão imbricadas. Ter essa percepção sobre si é importante e o feedback do outro pode elucidar melhor questões, tanto as que temos percepção quanto aquelas que estão no ponto cego. :)