Tenho uma dúvida que pode soar boba, mas...como conseguir essa quantidade de informações de uma pessoa, se eu for um consultor interno?
Tenho uma dúvida que pode soar boba, mas...como conseguir essa quantidade de informações de uma pessoa, se eu for um consultor interno?
Oii, Diego! Tudo bem?
Não se preocupa, não é uma pergunta boba. Quando estamos dentro da empresa, às vezes parece que já sabemos tudo sobre nossos colegas ou processos, mas é justamente esse olhar de "consultor" que ajuda a descobrir o que está escondido.
Pra construir uma Árvore Taxonômica sendo um consultor interno, você pode utilizar algumas estratégias de imersão que vão além do que aparece nas reuniões formais.
Estratégias para coleta de dados internos:
Por que isso funciona?
Como você faz parte da organização, a maior barreira pode ser o viés de já achar que conhece as respostas. Ao aplicar essas técnicas, você "limpa" sua visão e começa a enxergar padrões que antes eram invisíveis, como a relação entre a saúde física do gestor e a forma como ele lida com a pressão das metas.
A Árvore Taxonômica será o lugar onde você vai pendurar esses achados, categorizando-os em "Indivíduo", "Processos", "Dores" e "Desejos". Isso transforma percepções soltas em uma estrutura visual clara para o seu projeto de inovação.
Espero que essas dicas ajudem.