Oi, Ellen! Tudo bem contigo?
Muito bem, parabéns pela atividade!! Acredito que você está no caminho certo ao explorar os gatilhos mentais de autoridade e escassez dessa maneira. Vamos falar um pouco mais sobre cada um deles:
Gatilho de autoridade:
Sim, você pode usar o gatilho de autoridade comparando o método do especialista com o método comum. Isso funciona porque está destacando o conhecimento e a experiência do especialista, mostrando que ele tem uma solução mais eficaz ou inovadora. Por exemplo, você poderia dizer algo como: "Enquanto a maioria das pessoas faz X, o Dr. Y, com anos de experiência em Z, recomenda fazer Y para obter melhores resultados." Isso não só demonstra a autoridade do especialista, mas também oferece uma nova perspectiva ao público.
Gatilho de escassez:
E você está absolutamente correta ao pensar que o gatilho de escassez pode ser aplicado de forma mais sutil. A ideia é criar uma sensação de urgência ou de perda potencial, sem necessariamente usar frases diretas como "Poucas vagas" ou "Produto esgotando". Por exemplo, poderia contar uma história que ilustre o que alguém perdeu por não agir rapidamente, ou destacar os benefícios únicos e limitados que só estão disponíveis por um tempo. Algo como: "Imagine poder transformar sua carreira com este conhecimento exclusivo que poucas pessoas têm acesso. Não deixe essa oportunidade escapar e mude seu futuro para melhor." Bem mais sutil, concorda?
Novamente, meus parabéns!!
Espero ter ajudado e qualquer dúvida ou pergunta estarei aqui!
Abraços e até breve!!
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