Bom dia. Atualmente a minha empresa e minha área aplica alguns modelos de feedback como o wrap, feedback contínuo e um mural onde pode fazer reconhecimentos a qualquer momento porém como líder eu gostaria de aplicar outros. Durante os cursos, me chamou a atenção 2 métodos, o Canvas e o 360º, onde todos os membros da equipe podem avaliar e serem avaliados. Alguém aqui aplica ou já aplicou algum destes métodos que poderia contribuir com suas experiências por ex: Fizeram online ou presencial? houve uma boa adesão? como a equipe retribuiu? recomendam ou há alguma restrição na qual deva tomar cuidado? Obrigado.
