A principal ferramenta utilizada pelas corporações contemporâneas para identificar problemas éticos antes que se transformem em escândalos é o compliance.
O compliance envolve a implementação de políticas, práticas e sistemas para garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis, regulamentos e padrões éticos relevantes. Ele inclui auditorias internas, treinamentos contínuos para os colaboradores, códigos de conduta, e a criação de canais de denúncia, permitindo que problemas éticos sejam identificados e corrigidos proativamente.
