Hoje estou levando em consideração os seguintes critérios. Quebrar mitos 1 - Aprender a teoria; 2 - Compreender na pratica;
As falácias que geralmente são ditas por envolvidos nas atividades; 1 - Vamos medir a produtividade de cada individuo das squads; 2 - As métricas vão ajudar a penalizar a quem precisar; 3 - Com as métricas vamos poder fazer mais cortes;
Mas na realidade o conceito é algo muito mais amplo e que traga benefícios as equipes, ao cliente e a Empresa. Até o momento temos 3 driver que norteiam em nossa área: 1 - Eficiência; 2 - Qualidade; 3 - Inovação; Sobre estes drivers temos os indicadores promovidos pelo time de Métricas onde queremos aplicar 3 sugestões que complementem os norteandores + 1 sugestão Cross, que são
1 - Taxa de entrega de valor no ciclo/prazo (eficiência); 2 - Indice de defeitos por release (qualidade) 3 - Indice de inovação;
Cross 1 - Indice de satisfação do cliente;
Há também 3 indicadores de TI que são acompanhados pelo PMO 1 - Cycle Time; 2 - Throughput; 3 - Ponto de Função;
Concluindo, das Métrica atualizadas atualmente, estamos evoluindo para Métricas para Medir o valor e Medir a qualidade, por exemplo:
Evolução do Cycle time Atual: CYCLE TIME TREND Acompanhar se o tempo médio para escrita de história de usuários está diminuindo ao longo dos meses
Proposto EVOLUÇÃO CYCLE TIME - Conversão para Medir o valor Valor: Medir a satisfação do cliente ou o impacto no negócio de cada entrega concluída.
EVOLUÇÃO CYCLE TIME - Conversão para medir a qualidade Qualidade: Monitorar se o tempo de ciclo aumenta com defeitos, indicando problemas de qualidade
Esta abordagem poderá ser bem aceita?