Olá Julio, tudo bem com você?
O Scrum é um framework ágil, ou seja, ele é uma das várias metodologias que seguem os princípios e valores do Manifesto Ágil. Adotar o Scrum significa que a empresa está utilizando uma abordagem ágil para gerenciar seus projetos, mas isso não garante, por si só, que a gestão será 100% ágil.
Para que a gestão seja realmente ágil, é fundamental que a empresa também adote e incorpore os princípios e valores do Manifesto Ágil em sua cultura e práticas diárias. O Manifesto Ágil, criado em 2001, estabelece quatro valores principais e doze princípios que orientam a forma como o trabalho deve ser conduzido para ser considerado ágil. Esses valores e princípios são:
Valores do Manifesto Ágil:
- Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas.
- Software funcionando mais que documentação abrangente.
- Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos.
- Responder a mudanças mais que seguir um plano.
Portanto, mesmo que a empresa utilize Scrum, é essencial que ela também adote e viva os valores e princípios do Manifesto Ágil para que sua gestão possa ser considerada verdadeiramente ágil. Isso envolve uma mudança cultural e comportamental que vai além da simples aplicação de um framework. Para se aprofundar mais no assunto, indico a leitura deste artigo. Já este outro artigo exemplifica os valores e princípios do manifesto ágil.
Espero ter ajudado. Conte com o apoio do Fórum na sua jornada. Fico à disposição. Abraços e bons estudos!
Caso este post tenha lhe ajudado, por favor, marcar como solucionado ✓. Bons Estudos!
