Olá, gostaria de tirar uma dúvida. Aprendi que existem vários tipos de lideranças entre os pilares (que orienta, que engaja e que participa). Existe a possibilidade de um líder conter um pedaço de duas ou mais lideranças no papel que ele está exercendo? Questiono isto pois olhando para a minha liderança atual, posso perceber que ela se encaixa em mais de um perfil.
Olá, Michelly! Como vai?
A sua pergunta é bastante interessante e relevante. Vamos lá :)
Sim, é totalmente possível que um líder exerça mais de um estilo de liderança. Na verdade, é bastante comum que isso ocorra. A liderança não é algo rígido e fixo, mas sim flexível e adaptável. Uma boa liderança é aquele que sabe se adaptar às diferentes situações e pessoas, utilizando o estilo de liderança mais adequado para cada contexto.
Por exemplo, um líder pode ser técnico, possuindo um profundo conhecimento e habilidades técnicas, como descrito na aula. Mas ao mesmo tempo, pode ser um líder que participa, alinhando a visão estratégica com as atividades operacionais (liderança ambidestra). Ou ainda, pode ser um líder que utiliza recursos tecnológicos para tomar decisões (liderança algorítmica).
O importante é que a liderança saiba quando e como aplicar cada estilo de liderança, de acordo com as necessidades da equipe e da organização. Por isso, é comum que você perceba que sua liderança atual se encaixa em mais de um perfil.
Espero ter ajudado e bons estudos!
Abraços.