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[Dúvida] Liderança e gestão para uma pessoa que ainda não adquiriu as habilidades necessarias é uma tarefa ardua, pois não tem todos os conhecimentos necessário. Mas quando se faz urgente? A melhor alternativa é não aceitar o novo cargo?

Ao tomar conhecimento de sua ascenção e ainda não deter todo o conhecimento para um desempenho satisfatorio da nova atribuição e ainda não foi possível todo o treinamento, o que fazer? Se tomar posse do cargo, acredito que não terá exito na nova jornada. Deixar de aceitar poderá ser um problema, pois provavelmente não haverá outra oportunidade. O desafio é enorme.

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Acredito que a situações que não está pronto será aceito, mais permanecer por muito tempo vai colocar em risco a operação.