No curso de PDI, estou aprendendo que podemos usar algumas ferramentas de gestão também para uso pessoal, no caso, por exemplo, para fazer o diagnóstico pessoal e listar minhas principais competências, habilidades técnicas, comportamentais e pontos de melhoria. Para isso é sugerido a utilização da Matriz SWOT (levantar pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças). Isso é ótimo e verdadeiro.
Mas agora vem a questão. Que outra(s) ferramenta(s) de gestão poderiam ser úteis para um "Plano de Desenvolvimento Individual"? Gostaria de discutir opções e seus usos.
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!