Conforme o material do curso, na parte de orçamento me deparo com uma dúvida sobre a bonificação. Muito escuto sobre sempre evitar enviesar o entrevistado e não deixar com que nada interfira no seu comportamento ou respostas da pesquisa. Mas uma bonificação não poderia ter algum impacto em como o usuário vê a entrevista?
Oi Bruno. Tudo bem?
A bonificação é uma prática comum em pesquisas qualitativas, especialmente quando se trata de entrevistas de profundidade, pois é uma forma de reconhecer o tempo e o esforço que os participantes dedicam à pesquisa. No entanto, é crucial garantir que a bonificação não influencie as respostas dos participantes.
Algumas dicas para minimizar o risco de enviesamento:
Transparência: Seja claro com os participantes sobre o propósito da bonificação. Explique que a bonificação é uma forma de agradecimento pelo tempo deles e que não há respostas certas ou erradas.
Valor Adequado: Escolha um valor de bonificação que seja justo, mas não excessivo. Um valor muito alto pode fazer com que os participantes se sintam pressionados a dar respostas que eles acham que você quer ouvir.
Tipo de Bonificação: Prefira bonificações que sejam menos propensas a influenciar o comportamento dos participantes, como vales-compras ou descontos em serviços, em vez de dinheiro vivo. Isso também ajuda a evitar problemas de segurança e justificativa de gastos.
Consistência: Ofereça a mesma bonificação para todos os participantes para garantir que todos sejam tratados de maneira justa e igualitária.
Um abraço e bons estudos.