Penso que o meu maior desafio hoje, como gestor e líder de pessoas, é entender todas as mudanças de comportamento que as pessoas estão vivendo, a gestão de pessoas e talentos está cada vez mais complexo, o mundo BANI está refletindo demais nas corporações e em todos os profissionais.
Líderes e gestores, sentem o mesmo?
hoje, com a Alura e o Google Gemini
Olá, Thiago!
Entendo perfeitamente o seu desafio. A gestão de pessoas e talentos tem se tornado cada vez mais complexa devido às constantes mudanças de comportamento e ao mundo BANI (Brittle, Anxious, Non-linear, Incomprehensible - Frágil, Ansioso, Não-linear, Incompreensível).
Como você mencionou, isso reflete bastante nas corporações e nos profissionais. É importante lembrar que cada profissional é único e traz consigo uma bagagem de experiências e perspectivas diferentes.
Por exemplo, você pode ter um membro da equipe que é muito motivado por desafios e mudanças, enquanto outro pode achar isso estressante. Como líder, é importante entender essas diferenças e trabalhar para apoiar cada membro da equipe de acordo com suas necessidades individuais.
Acredito que muitos líderes e gestores compartilham do mesmo desafio que você. A chave é continuar aprendendo e se adaptando, buscando sempre entender as mudanças de comportamento e as necessidades de seus colaboradores.
Espero ter ajudado e bons estudos!