[Dúvida] Como minimizar vieses quando estamos avaliando os CVs?

Olá, Denis! Como vai?

A etapa de triagem dos currículos é realmente importante para evitar vieses e garantir uma seleção justa e imparcial. Existem algumas estratégias que você pode adotar para minimizar esses vieses nessa fase do processo seletivo.

Uma das formas é criar critérios objetivos para a triagem, por exemplo, focar nas competências e habilidades necessárias para a vaga em questão. Dessa forma, você estará avaliando os candidatos com base em critérios claros e mensuráveis, reduzindo assim a influência de vieses subjetivos.

Outra estratégia é utilizar um sistema de triagem cego, no qual as informações pessoais dos candidatos, como nome, idade, gênero e foto, são ocultadas. Isso evita que preconceitos inconscientes influenciem a avaliação dos currículos.

Além disso, é importante envolver mais de uma pessoa na triagem dos CVs, para que diferentes perspectivas sejam consideradas e vieses individuais sejam minimizados. Você pode formar uma equipe de triagem composta por profissionais de diferentes áreas ou departamentos.

Por fim, é válido lembrar que a conscientização sobre os vieses é fundamental. Ao estar ciente dos possíveis vieses existentes, você poderá tomar medidas proativas para evitá-los.

Espero ter ajudado e bons estudos!