[Dúvida] Como dar um feedback e receber ?

Olá, Elda! Tudo bem?

Nessas atividades recomendamos que aplique os entendimentos e ideias apresentadas em aula no seu dia a dia, e caso se sinta a vontade compartilhar as respostas conosco. Alinhar a teoria com a prática é essencial e rico para o processo de aprendizagem.

Para dar feedback, aqui estão algumas dicas:

1. Seja específica: Ao invés de dizer "Você fez um bom trabalho", você pode dizer "O relatório que você fez estava muito bem estruturado e fácil de entender".
2. Seja honesta, mas gentil: A honestidade é importante, mas a maneira como você comunica sua mensagem pode fazer toda a diferença. Tente expressar suas críticas de maneira construtiva.
3. Fale sobre comportamentos, não sobre a pessoa: Ao invés de dizer "Você é desorganizado", você pode dizer "Notei que você tem dificuldade em manter seu espaço de trabalho organizado".

Para receber feedback, você pode:

1. Escutar ativamente: Tente entender o ponto de vista da outra pessoa sem interromper.
2. Peça exemplos: Se você não entendeu o feedback, peça exemplos específicos para ajudar a esclarecer.
3. Reflita sobre o feedback: Mesmo que sua primeira reação seja discordar, dê um tempo para refletir sobre o feedback. Pode haver algum mérito no que foi dito.

Espero ter ajudado e bons estudos!