Boa tarde!
Fiquei com uma dúvida que talvez seja apenas um tema de discussão. No meu entendimento, quando consideramos empresas de grande porte e já consolidadas no Mercado, o ideal (de maneira geral) é a aplicação de diferentes tipos de Inovação ou, pelo menos, da gestão desses tipos (considerando não haver garantia de inovação de fato).
A questão é que há possibilidade de que um conflito seja gerado, por isso ficam os questionamentos?
- Existem tipos de Inovação conflitantes (aberta, fechada, incremental, radical, disruptiva)?
- Se não (item 1), o conflito gerado, em alguns casos (como valorizar mais o incremental+fechada ou o disruptiva+aberta), é uma falha de gestão?
- Se sim (item 2), quem deve e como identificar e corrigir essa falha?
Não sei se o fórum é exatamente para esse tipo de questionamento, mas considerando ser um objeto de estudo, entendo como uma dúvida.