Entende-se por ambidestria, a capacidade de uma empresa em buscar desempenhar da forma como se espera em suas operações e em paralelo, inovar em seus produtos e serviços, além de seus processos internos?
Solucionado
Entende-se por ambidestria, a capacidade de uma empresa em buscar desempenhar da forma como se espera em suas operações e em paralelo, inovar em seus produtos e serviços, além de seus processos internos?
Olá, Larisse!
Seu entendimento está correto. A ambidestria organizacional é um conceito que se refere à capacidade de uma empresa de equilibrar eficientemente suas operações correntes (ou seja, manter o desempenho esperado) e, ao mesmo tempo, inovar em seus produtos, serviços e processos internos.
Para ilustrar, pense em uma empresa que produz um produto muito popular. Ela precisa continuar produzindo esse produto de maneira eficiente para atender à demanda existente (exploração). No entanto, para garantir seu futuro, a empresa também precisa inovar, seja desenvolvendo novos produtos ou melhorando seus processos internos (exploração).
A ambidestria organizacional é a habilidade de fazer essas duas coisas ao mesmo tempo. Isso pode ser um desafio, pois requer uma cultura organizacional que valorize tanto a eficiência quanto a inovação, além de líderes que possam gerenciar essas demandas conflitantes.
Espero ter ajudado e bons estudos!