A habilidade de se adaptar a circunstâncias novas e imprevistas para cumprir com cada compromisso é uma característica da Inteligência Emocional, e realmente inclui a gestão de relacionamentos, o que é reconhecido como um dos pilares da IE. No entanto, a gestão de conflitos interpessoais também é uma parte fundamental da IE, pois envolve a habilidade de navegar em situações sociais complexas e resolver desentendimentos de maneira eficaz. Portanto, a gestão de conflitos interpessoais é um aspecto crítico da Inteligência Emocional, pois está intimamente ligada à capacidade de entender e gerenciar as emoções próprias e as dos outros em situações sociais. Isso indica que a opção B também poderia ser considerada correta dentro do contexto da Inteligência Emocional. A opção B, "A gestão de conflitos interpessoais", também deveria ser considerada uma resposta correta, além da opção D, "A gestão de relacionamentos". As duas opções estão inter-relacionadas e são aspectos da Inteligência Emocional.
