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Dúvida

Por favor poderia citar exemplos de perguntas poderosas que eu posso me fazer para melhorar o relacionamento com o meu time ?

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OI Jonatas, tudo bem?

Quando falamos em perguntas poderosas, imediatamente me vem a questão de alinhamento de expectativas. Para tanto, costumo perguntar sobre:

  • Quais são seus objetivos pessoais? Se você entender os objetivos pessoais das pessoas do seu time e souber conectá-los às metas que eles têm com a equipe, maiores são suas chances de alinhar as expectativas pessoais com o negócio e assim trabalhar em iniciativas que promovam ações assertivas que seja bom para ambas as partes.

  • como trabalhar aqui pode ajudar você a alcançar esse sonho? Essa pergunta vai ajudá-los a entender essa relação e a até sugerir formas de alinhar os objetivos deles com o negócio.

  • O que você mais gosta no seu trabalho? Essa pergunta pode te ajudar a entender quais são as questões que seus profissionais mais valorizam no trabalho e, assim, poderá investir em ações parecidas para motivá-los ainda mais.

Ficou mais claro? =)