O bacana de aprender sobre a metodologia é que o ágil chegou no RH com grandes evoluções, vejo o reflexo até no meu dia a dia. Como Recrutadora eu controlava o processo dos candidatos com a planilha Excel, porém por não ser automatizada, ficava muito confuso e complicado para a rotina, hoje utilizo o Trello ( kanban), tenho visibilidade de todas as pessoas e em qual etapas elas estão.