Ter que lidar com rixas entre departamentos me esgota mentalmente, mas não tenho controle sobre o que os outros pensam então meu chefe sugeriu que eu fizesse uma apresentação para o outro departamento sobre como é nosso trabalho e quais nossas expectativas em relação a eles. Apresentei hoje e já me sinto melhor.
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Do circuito de preocupação para o circuito de influência
Oi Natalí,
Que demais. Imagino como deve ser desgastante e que bom que houve um plano de ação para dar visibilidade para a questão, foi um importante primeiro passo. Parabéns!
Muito bacana. O próximo passo seria sondar com eles a possibilidade de incluir algumas coisas legais que vocês fazem para eles testarem.