Promover uma roda de conversa com escuta ativa e um bom diálogo entre a equipe é fundamental para manter todos os membros da equipe alinhados, remando na mesma direção a um objetivo comum. Sem o diálogo, a equipe corre o risco de se desintegrar, com cada membro seguindo seu próprio ritmo e direção.Pois nem todos tem um mesmo pensamento.
Oi, Marcia!
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Gostei bastante da sua análise, especialmente quando você destacou a importância do diálogo para manter o alinhamento da equipe. Esse é realmente um ponto crucial para qualquer líder que busca fomentar uma comunicação participativa e eficaz.
Sua reflexão faz muito sentido. Para aprofundar ainda mais, uma dica prática seria experimentar o uso de feedback estruturado durante essas rodas de conversa. Por exemplo, aplicar a técnica do feedback sanduíche (elogio - ponto de melhoria - elogio) pode ajudar a tornar o diálogo mais construtivo e motivador.
Conte com o apoio do Fórum na sua jornada. Abraços e bons estudos!
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