Trabalho no setor de credito e cobrança onde as coisas acontecem rapidamente e os números sempre mudam; é difícil ter gestores que não conseguem dar oportunidades para a equipe apresentar o que está fazendo dia a dia, pois quem mais sabe dos números é quem esta em contato com o cliente e comercial. A solução é ter líderes que entenda que o maior papel deles é levantar novos líderes, ele está ali para fazer sua equipe crescer e desenvolver, sabendo que nem por isto vai perder seu cargo.
