Trabalhei durante 16 anos com desenvolvimento de software. A maior parte como analista e chefe de team. Criar um projeto, tira-lo do papel, ajusta-lo à necessidade do usuário, rearranja-lo novamente para outras necessidades ou refinamento de necessidade... tudo dentro de uma metodologia que enrijecia cada vez mais - BENDITO! PRIDE! - alguém sabe o que é isso? Pois foi como desenvolvi tantas vezes, tantos projetos para atender o conglomerado bancário-seguradora-financeira nos idos de 1970-1985. Difícil. Estive envolvido em uma situação tão esdrúxula - Fazia parte de um time para o desenvolvimento de um projeto de pessoal que abrangia todas as áreas de pessoal- folha, recrutamento, treinamento, etc... e o projeto já estava no 3. ano de trabalho quando ocorreram modificações legais e estruturais da empresa exigindo uma solução imediata do sistema de pessoal vigente ( que eu mantinha funcionando enquanto desenvolvíamos o novo projeto via PRIDE) e foi tudo, T U D O jogado no lixo. 3 anos com aproximadamente 12 pessoas com dedicação full-time e mais dois analistas parciais. Um sucesso. Pride é uma metodologia de desenvolvimento e documentação de sistema, creio que já sem uso. Quanto se lutou para atender esta tal CASCATA... Muito esfor;o foi feito, mas era nisso que se acreditava à época.
