Não entendo por que o "apoio na formação e desenvolvimento de equipes" não pode também ser delegado (atuando em conjunto com a área de RH) para outra área/ pessoa de fora do RH, no caso de terem pessoas extremamente capacitadas para isso.
Como por exemplo, chamar alguém de outra área que seja referência em liderança, para pensar em algum treinamento ou dinâmica com o resto da empresa para falar sobre. Penso que seria até bacana pessoas de outras áreas participarem desse processo.
Podem me explicar mais sobre, por favor?
Obrigada!
