Solucionado
No Scrum Guides a definição de Scrum é bem clara: “O Scrum é uma estrutura leve que ajuda pessoas, equipes e organizações a gerar valor através de soluções adaptativas para problemas complexos.” Sendo assim, um dos principais desafios e se não o maior deles, ainda é a "Resistência", sobretudo quando os superiores imediatos não veem o devido valor e/ou não acreditam nos benefícios da implantação do Scrum a curto, médio e longo prazo.
Olá Geraldo, é sim, quando implantamos um método até que ele se prove a eficácia, sempre terá os "olhos tortos" mas continue aplicando e mostre a efetividade com resultados, boa sorte amigo.
Olá Michell! Obrigado pela sua colaboração.
Bem observado Geraldo. O ideal é conquistar o engajamento de o máximo de pessoas possíveis e realmente é muito difícil quando as lideranças não compram a ideia. Um dica, tente começar com algumas práticas de agilidade com o apoio do seu time. Tente evidenciar a melhoria, com números se possível, como era antes e como ficou com a implantação da prática. Agente só consegue escalar a agilidade se conseguimos evidenciar o valor dela para organização.
Boa sorte.