Atividade: Uso de Quebra-Gelo em Reuniões (Lean Inception)
Para melhorar o ambiente de colaboração em reuniões, escolhi aplicar um quebra-gelo antes do início de um alinhamento técnico.
Quebra-gelo escolhido
“Pergunta rápida”:
Cada participante responde em até 1 minuto:
“Qual foi o maior desafio técnico que você enfrentou recentemente?”
Expectativas como liderança
Como liderança técnica, minha expectativa com esse quebra-gelo foi:
- Criar um ambiente mais leve e participativo
- Incentivar a comunicação entre o time
- Estimular a troca de experiências
- Reduzir possíveis barreiras ou tensão no início da reunião
O que aconteceu na prática
- O time se mostrou mais engajado desde o início
- Surgiram discussões técnicas interessantes já no começo
- Algumas pessoas que normalmente falam menos participaram mais
- A reunião seguiu com um clima mais colaborativo e aberto
Aprendizados
- Quebra-gelos simples já são suficientes para melhorar o ambiente
- A participação ativa aumenta quando todos têm espaço para falar
- Esse tipo de prática fortalece a confiança e comunicação no time
Conclusão
O uso de quebra-gelos se mostrou uma prática eficaz para melhorar a dinâmica da equipe, contribuindo diretamente para reuniões mais produtivas e colaborativas — alinhado com os princípios da Lean Inception.
Dica:
Escolher quebra-gelos rápidos e relacionados ao contexto do time tende a gerar mais valor e engajamento.
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!