Na organização onde eu trabalho, os temas estratégicos são divulgados para os investidores a cada trimestre, com um guidance que baliza o nível de 'accomplishment' de cada um dos temas divulgados. Desta forma, trimstralmente os próprios funcionários tem a oportunidade de relembrar quais são os principais temas e adequar o seu dia a dia para dar prioridade a estes assuntos.
