Reflita sobre os três seguintes pontos na organização em que você atua:
1 - Existe uma estratégia coerente, clara e amplamente comunicada na forma de objetivos? Sim, existe um estratégia bem estruturada e comunicada aos colaboradores.
2 - O portfólio da organização parece atender a tais objetivos? O portfólio parece atender em partes.
3 - Como é avaliado que os objetivos foram atingidos pelos componentes do portfólio? Através de indicadores pre existentes.
Oi, Priscilla!
Obrigada por compartilhar.
Gostei da sua análise, especialmente ao identificar que a estratégia da organização é bem estruturada e comunicada. Isso é essencial para alinhar os objetivos entre equipes e portfólios. Sobre o atendimento parcial dos objetivos pelo portfólio, é interessante observar como os indicadores pré-existentes podem ser ajustados ou complementados para melhorar esse alinhamento.
Minha dica é revisar periodicamente os indicadores utilizados e, se possível, envolver as equipes na definição de novas métricas que reflitam melhor o impacto dos projetos nos objetivos estratégicos.
Conte com o apoio do Fórum na sua jornada. Abraços e bons estudos!