“Estamos gastando muito tempo com tarefas repetitivas. Será que dá pra facilitar esse processo?”
Você está atuando como analista em um projeto com o time de Recursos Humanos de uma empresa. A equipe está sobrecarregada porque precisa, toda semana, organizar entrevistas com candidatos, enviar e-mails de confirmação e montar uma agenda com todos os horários.
- Organizar entrevistas
- Enviar e-mails de confirmação
- Montar agendas com horários
1 - Interessado envia o currículo
2 - RH vai lendo os currículos e os currículos que a empresa for marcar entrevista ela irá salvar o email da pessoa
3 - Após o RH finalizar a leitura dos currículos e salvar os emails, será enviado um email para os candidatos à vaga, com uma pré-seleção, uma prova
4 - Quando o candidato realizar a prova, novamente vai separar os pré-aprovados dos reprovados, porém agora de forma automática de acordo com a quantidade de acertos e erros
5 - Reprovados receberão um email agradecendo o interesse na vaga e que qualquer coisa a empresa entrará em contato
6 - Pré-aprovados receberão um email os convidando para uma entrevista presencialmente, aonde o candidato confirma sua presença por uma agenda virtual marcando dia e horário disponíveis
7 - Após todos pré-aprovados responderem os emails até a data limite, o RH terá a agenda com nome - email - currículo - data e hora do candidato
8 - No dia da entrevista após finalizar todas, RH vai separar novamente os reprovados dos aprovados, enviando os emails de forma automatizada os parabenizando pela vaga, e os reprovados receberão um email agradecendo o interesse na vaga e que qualquer coisa a empresa entrará em contato
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!