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Desafio: automatizando processos na equipe de RH

“Estamos gastando muito tempo com tarefas repetitivas. Será que dá pra facilitar esse processo?”

1º Organizar os curriculos por categorias: Homens, mulheres, menores aprendizes, nivel de escolaridade...
2º Reconhecer os padrões desse curriculos: Verificar se tem mais de qual sexo, idade, escolaridade;
Reconhecer padrão dos e-mail: Qual tipo de e-mail que é mais enviado? Para qual tipo de curriculo ele é mais enviado
3º Criar uma planilha onde possa anotar as informações que componhe no curriculo, onde nessa planilha poderá aplicar filtros deixando apenas as informações mais importantes; E cria uma mensagem padrão com envio automático para o e-mail apresentado.
4º Algoritmo: Recebe curriculo -> Analisa para reconhecer padrões -> Coloca na planilha ->Agenda a entrevista -> Analise de perfil+curriculo -> Envio da mensagem padrão

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Olá, Laura! Como vai?

Parabéns pela resolução da atividade!

Observei que você explorou o uso de categorização para organizar os currículos, utilizou muito bem a análise de padrões para identificar comportamentos recorrentes e ainda compreendeu a importância da automação para agilizar o processo de recrutamento e comunicação com os candidatos.

Fico à disposição! E se precisar, conte sempre com o apoio do fórum.

Abraço e bons estudos!

AluraConte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!