Desafio: automatizando processos na equipe de RH | Pensamento computacional: fundamentos da computação e lógica de programação

Você está atuando como analista em um projeto com o time de Recursos Humanos de uma empresa. A equipe está sobrecarregada porque precisa, toda semana, organizar entrevistas com candidatos, enviar e-mails de confirmação e montar uma agenda com todos os horários.

“Estamos gastando muito tempo com tarefas repetitivas. Será que dá pra facilitar esse processo?”

Utilize a abordagem de pensamento computacional para propor um plano que ajude a automatizar esse fluxo e reduzir o esforço manual.

Utilizar um sistema automatizado, onde o próprio entrevistado escolheria horários pré-agendados.
Linkar um bot para que enviasse um e-mail de confirmação um dia antes, confirmando seu comparecimento e após confirmação, enviar um e-mail para automatico para o RH dessa confirmação.

Oi, Thales! Como vai?

Agradeço por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.

Gostei da sua análise, principalmente quando você sugeriu automatizar o agendamento e o envio de e-mails, tornando o processo mais eficiente para a equipe de RH. Sua ideia de integrar um bot para confirmar a presença dos candidatos é prática e reduz bastante o esforço manual.

Siga esses passos para aplicar: defina os horários disponíveis no sistema, crie o bot para enviar e-mails de confirmação e garanta que a resposta seja registrada automaticamente para o RH. Isso transforma tarefas repetitivas em ações automáticas, liberando tempo para atividades estratégicas.

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