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Desafio: Automação entrevistas RH

Decomposição: Dividir o processo em coleta de horários, envio de convites e confirmação da agenda.

Padrões: Identificar que o fluxo de contato e reserva é sempre o mesmo para todos os candidatos.

Abstração: Substituir a troca manual de e-mails por um link de agendamento que mostra apenas os horários livres.

Algoritmo: Criar uma sequência automática: Enviar link → Candidato escolhe → Sistema agenda e avisa as partes.

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Olá, Matheus, como vai?

Seu exercício demonstra uma excelente compreensão dos pilares do pensamento computacional aplicados a um problema real de logística organizacional. Ao identificar que o agendamento pode ser simplificado por um link, você aplicou a abstração de forma muito eficiente, removendo a necessidade de lidar com as idas e vindas de mensagens e focando apenas na disponibilidade de horários. Sua lógica de algoritmo também está correta e resolve o gargalo de tarefas repetitivas mencionado no desafio.

Para complementar seu aprendizado, você pode pensar em como integrar condições extras ao seu algoritmo. Por exemplo, se um candidato não escolher um horário em até 24 horas, o sistema poderia enviar um lembrete automático antes de cancelar o link.

Parabéns por compartilhar sua resolução e continue praticando essa forma de estruturar problemas.

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!