Reflexão é algo vago. Penso em comparar meu desempenho com as metas definidas e como conduzo as dificuldades frente à cultura da empresa, em especial a comunicação com a hierarquia superior. Outro ponto importante é observar se sou uma pessoa acessível para a equipe, se eles me veem como líder, não como chefe.
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Desafio: a prática do autofeedback
Oi, Rafael, tudo bem?
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