Acredito que eu usaria a mesma estratégia da Laura para que não houvesse favoritismo e até mesmo divergência entre as pessoas da equipe, assim, o projeto escolido seria por qualidade e não por afinidade.
Acredito que eu usaria a mesma estratégia da Laura para que não houvesse favoritismo e até mesmo divergência entre as pessoas da equipe, assim, o projeto escolido seria por qualidade e não por afinidade.
Olá, Ester!
A sua ideia de usar a mesma estratégia da Laura para evitar favoritismo e divergências na equipe é excelente.
A técnica de Brainwriting, que garante o anonimato das ideias, é realmente eficaz para assegurar que as decisões sejam tomadas com base na qualidade das propostas e não em afinidades pessoais.
Espero que o curso esteja sendo proveitoso para você.
Abraços!